..WERTSCHÄTZEN

Zu einem erfolgreichen Unternehmen zählen nicht nur die Anlagen oder die Produkte, sondern in erster Linie die Mitarbeiter. Sie blicken über den Horizont und entwickeln neue Lösungen. Um ihre Leistungen zu würdigen, steht der wertschätzende Umgang miteinander an oberster Stelle der Führungsgrundsätze. Eine wertschätzende Arbeitskultur zu fördern, steigert die Freude an der Arbeit und stärkt die Identifikation mit dem Unternehmen. Für uns bedeutet ein respektvolles Miteinander sich gegenseitig zuzuhören und Feedback zu geben – sowohl Lob als auch Kritik – alles in einem konstruktiven Rahmen.

..WEITERENTWICKELN

Unter lebenslangem Lernen versteht man das Interesse und die Bereitschaft sich sein Leben lang für Neues zu begeistern und sich weiterentwickeln zu wollen. Wir unterstützen diesen Ansatz mit unterschiedlichen Kursen und Fortbildungen sowie Schulungen. Diese reichen von Sicherheitsschulungen über Managementkurse bis hin zur Ausbildung zum Abfall- oder Brandschutzbeauftragten. Darüber hinaus können auch Qualifikationen wie der Staplerschein oder ähnliches mit Unterstützung der Firma absolviert werden.

..HALTEN

KIAS Recycling bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und -bedingungen, beispielsweise in Form von Home-Office oder Telearbeit – nicht nur während Pandemien. Ein weiterer wesentlicher Punkt unserer Arbeitsphilosophie ist die hohe Arbeitsplatzstabilität in einem österreichweit einzigartigem Unternehmen.